Het aanbod van deLink: een breed scala aan ondersteuning

DeLink biedt een breed scala aan ondersteuning die ervaringsdeskundigen de kans geven om hun professionele kennis aan te scherpen

We hebben ook een breed aanbod voor wie geen ervaring in de armoede of sociale uitsluiting heeft om hen meer inzicht te geven in de problematiek en om ervaringsdeskundigheid in te passen in hun organisatie; dit zijn hulp –en dienstverlening en overheidsinstellingen. 

Ons aanbod gebeurt steeds in een tandemcontext. Dit betekent dat, zowel een opgeleide ervaringsdeskundige als een niet-ervaringsdeskundige collega van deLink vzw, het aanbod begeleiden en uitvoeren. 

Ondersteuning van het werkveld

Ons doel is dat ervaringsdeskundigheid in zoveel mogelijk sectoren wordt gewaardeerd en een meerwaarde biedt voor zowel hulp- en dienstverleners, als voor gebruikers. We willen dit integreren in de dagelijkse werking. Om dit te bereiken, bieden wij verschillende vormen van ondersteuning aan voor zowel opgeleide, als niet-opgeleide professionele ervaringsdeskundigen, hun collega’s en leidinggevenden.

We werken per semester met diverse modules. Dit zijn onder andere intervisies en modules van één of meerdere dagen over methodiekondersteuning en tandemwerking. Daarnaast is er een vierdaagse module over beleidswerk gepland. We bieden ook coaching, intervisie en reflectiemomenten aan in de vorm van studiedagen.

Aanbod op maat voor niet-ervaringsdeskundigen

DeLink biedt ervaringsdeskundig advies en ondersteuning aan hulp-en dienstverlening en overheidsinstellingen die diensten of beleid voor mensen in armoede willen versterken.  

De kracht van deLink zit in het combineren van verschillende soorten expertises. Wij verweven theoretische kaders met praktijkervaring, (her)kennen de binnen- en buitenkant van armoede en leggen linken tussen de wereld van mensen in armoede en de wereld van organisaties en dienstverlening. We werken hiervoor steeds in een tandem van een opgeleide ervaringsdeskundige en niet-ervaringsdeskundige collega.  

Om dit te faciliteren bieden we een uitgebreid aanbod op maat aan: modules, basis- en verdiepende vormingen, intervisie, coaching, screening, bevragingen en procesbegeleiding. 

Vorming

Naast de inbreng van de opgeleide ervaringsdeskundigheid, maakt de vorming van deLink gebruik van interactieve werkvormen die armoede en sociale uitsluiting illustreren op een tastbare en gevoelsmatige manier. We houden rekening met de dagelijkse werkpraktijk van de medewerkers van de organisaties en verkennen wat de impact is van armoedeverhalen in de eigen werking.  

Theorie en inzichten worden voortdurend vertaald naar concrete voorbeelden en situaties die dicht bij het werkveld liggen.  

We starten met een verkennend gesprek en stellen daarna een offerte op waarbij kan gekozen worden tussen een basisvorming ( ½ of hele dag), een aanvullende verdiepende vorming ( ½ of hele dag met interactieve reflectie) of een vorming op maat met keuze uit diverse thema’s: cultuursenstief werken, aanklampend werken, vraagverheldering, politiserend werken, communicatie met ouders, …