Ervaringswerker jeugdhulpverlening – 50%

Heb je ervaring in de jeugdhulpverlening? Wil je vanuit deze ervaring mee kennis opbouwen rond laagdrempelige ondersteuning voor jongeren waarbij hun ervaringen centraal staan? Wil je samen met collega’s vorm geven aan de structurele inbedding van ervaringskennis in de brede jeugdhulpverlening? Wil je bijdragen aan het verhogen van de levenskwaliteit van jongeren in de jeugdhulpverlening en kijk je er naar uit om vanuit jouw ervaringskennis bij te dragen aan praktijkverandering? Lees dan zeker verder!

Jobomschrijving

Concreet zal je als ervaringswerker jeugdhulp als co-onderzoeker aan de slag gaan binnen het project ErvaringsVuur. In dit project onderzoeken we hoe ervaringskennis zorgzaam kan ingezet worden in de ondersteuning van jongeren en jongvolwassenen op weg naar een zelfstandig leven. Als co-onderzoeker sta je mee in voor het afnemen en verwerken van gesprekken met jongeren en praktijkwerkers. Je zal ook nauw samenwerken met jongeren in een participatief traject om ervaringen en verhalen met betrekking tot de grote stap (op creatieve wijze) zichtbaar te maken en hier samen uit te leren i.f.v. praktijk- én beleidsversterking. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een implementatietraject, gericht op het inbedden van ervaringskennis in een jeugdhulporganisatie.
Je zal ook ingezet worden om samen met collega’s dienstverlenings- en onderwijsopdrachten vorm te geven rond het brede thema van de jeugdhulp en de inbreng en inzet van ervaringskennis van kinderen en jongeren in maatschappelijk kwetsbare situaties in het algemeen.

Je functie

Jouw job

We zijn op zoek naar een ervaringswerker jeugdhulpverlening die als co-onderzoeker aan de slag wil gaan. Daarnaast word je vanuit je rol als ervaringswerker betrokken bij dienstverlenings- en onderwijsopdrachten binnen het departement Sociaal-Agogisch Werk.
Je wordt tewerkgesteld binnen het onderzoekscentrum EQUALITY//ResearchCollective en je wordt toegewezen aan het opleidingscentrum Orthopedagogie van het departement Sociaal-Agogisch Werk.
• Je werkt in teamverband nauw samen met praktijkgerichte onderzoekers, hulpverleners, jongeren en beleidsmedewerkers.
• Je brengt ervaringskennis in en bouwt mee aan de wisselwerking met professionele en wetenschappelijke kennis.
• In samenwerking ontwerp je en voer je praktijkgericht onderzoek uit binnen de jeugdhulp.
• In samenwerking analyseer je data en rapporteer je onderzoeksresultaten.
• Je werkt samen met jongeren, gezinnen en professionals om relevante onderzoeksvragen te identificeren.
• In samenwerking vertaal je onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen en interventies.
• Je presenteert bevindingen op congressen, stuurgroepen, vergaderingen,…
• Je ondersteunt het toegankelijk maken van kennis vanuit dit project voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.
• Je schrijft mee aan ons verhaal waarbij ervaringskennis een evenwaardige bron voor kennisontwikkeling wordt.

Profiel

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je hebt interesse in onderzoek dat ten dienste staat van praktijkontwikkeling.
• Je hebt ervaring en ervaringskennis op vlak van de brede jeugdhulpverlening.
• Je bent bereid om je eigen ervaringen en ervaringskennis professioneel in te zetten.
• Je bent in staat om je eigen ervaring te situeren in relatie tot andere ervaringen en ruimere processen in dit domein.
• Je hebt een open blik en bent bereid om te leren van andere perspectieven en kenniskaders.
• Je handelt methodisch en reflectief, en je speelt doordacht maar vlot in op veranderingen.
• Je bent enthousiast en ondernemend om experimenteel werk uit te voeren.
• Je hebt zin voor analyse en synthese en beschikt over een kritische attitude.
• Je werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Je werkt oplossingsgericht en brengt uitdagende projecten tot een goed einde.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je werkt autonoom maar hecht veel belang aan samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• Je bent gedreven om competenties te verwerven die horen bij deze functie en nodig zijn om het project tot een goed einde te brengen.

Wat zijn extra troeven voor deze job?

• Mondeling en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
• Je deed een professionele opleiding in het sociale domein of een opleiding tot ervaringswerker of je kan motiveren dat je via ervaring gelijkaardige kennis en vaardigheden hebt ontwikkeld.
• Je hebt reeds ervaring met het professioneel inzetten van ervaringskennis.
• Je hebt reeds ervaring in onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening.

Aanbod

Wij bieden een tijdelijke contractuele aanwerving voor een kalenderjaar met de mogelijkheid tot verlenging tot de einddatum van het project op basis van een positieve evaluatie.
De verloning gebeurt volgens barema 316. Voor meer details voor dit barema m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.
Interesse?

Regeling

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:
• Je hebt ervaring als cliënt in de jeugdhulpverlening.
• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, V.107 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.

Waar kom je terecht?

Je zal als ervaringswerker werkzaam zijn binnen EQUALITY//ResearchCollective, een onderzoekscentrum dat praktijkgericht onderzoek doet naar thema’s die nauw verbonden zijn met sociale rechtvaardigheid, sociale uitsluiting en discriminatie. Ervaringskennis is naast wetenschappelijke en professionele kennis, een belangrijke kennisbron in het centrum.

Hoe solliciteren?

1. Solliciteer voor deze vacature ten laatste op 25/10/2024, via de volgende link, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief. Jouw CV mag je creatief vorm geven, met aandacht voor je levenstraject en talenten. Enkel tijdige en complete sollicitaties zijn geldig.
2. We maken een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden en jouw profiel.
3. Als je voldoet, nodigen we je uit voor een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen.
4. Als je geselecteerd bent, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister,…).
5. Van harte welkom bij HOGENT!
HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking. Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!